Senior Performance Marketing Manager (f/m/d)
Full time
Wir suchen Dich als Senior Performance Marketing Manager:in für die Unterstützung unseres Marketing-Teams im Performance-Marketing. Du hast direkten Einfluss auf unsere bezahlten und direkt messbaren Marketingkampagnen. In Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team trägst Du so datengetrieben direkt zum Wachstum bei und bringst Betroffenen die digitale Angsttherapie näher.
Was Dich erwartet
- Steuerung der übergreifenden Performance Strategie.
- Entwicklung und Umsetzung von neuen Strategiekonzepten für unsere Performance-Kanäle.
- Definition und Überwachung relevanter KPIs.
- Erschließung neuer datengetriebener, skalierbarer Performance Potenziale in enger Zusammenarbeit mit dem Tech- und BI-Team.
- Eigenständige Durchführung komplexer Analysen.
Was Du mitbringst
- Du verfügst über ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen an einer Top-Universität.
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Performance Marketing.
- Hands-On Mentalität und Fähigkeit den aktuellen Stand immer wieder zu challengen.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Spaß am Umgang mit Zahlen.
Wir erwarten nicht, dass du all diese Voraussetzungen bereits perfekt beherrschst. Wir sind ein Startup und im ständigen Lernprozess. Überzeuge uns also auch gerne von anderen Talenten und komplementären Fähigkeiten.
Worauf Du dich freuen kannst
- Eine Arbeit an der Schnittstelle zwischen Psychologie und Digitalisierung mit der Du die Versorgung von Angstpatient:innen verbesserst.
- Ein sehr fähiges, motiviertes und zielorientiertes Team und ein Büro im Herzen Hamburgs.
- Company Benefits in Form einer Urban Sports Club Mitgliedschaft oder einer Givve Card.
- Ein Learning & Development Budget von 500€ im Jahr.
- Verantwortung und spannende Aufgaben ab dem ersten Tag und viel Freiraum für eigene Konzepte und Prozesse.
- Eine gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Flache Hierarchien, monatliche Feedbackgespräche und ein Budget für Learning & Development.
- Regelmäßige Teamevents, kostenlose Getränke, einen Kicker, eine Terrasse und viel mehr.
How to apply
Klingt das spannend? Dann bewirb Dich jetzt mit CV und kurzem Anschreiben zu Deiner Motivation. Falls Du Fragen hast oder Dich lieber direkt per Mail bewerben möchtest, schreib uns an [email protected].
Wir legen Wert auf Vielfalt und streben einen integrativen Arbeitsplatz an, der Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen heißt. Wir dulden keine Diskriminierung von Mitarbeiter:innen oder Bewerber:innen aufgrund von Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Gender, körperlicher Beeinträchtigung, Behinderung oder Alter und gehen aktiv dagegen vor.
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